1、【题目】学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（）
选项：
A.学习人
B.社会人
C.经济人
D.工具人
答案：
B
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1、【题目】企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是（）
选项：
A.法律约束
B.市场机制约束
C.社会约束
D.组织机构约束
答案：
C
解析：
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1、【题目】企业车间主任管理的对象是（）
选项：
A.中层
B.高层
C.专业层
D.作业层
答案：
D
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1、【题目】在价值工程中，功能的二重性是指（）
选项：
A.自然属性和社会属性
B.客观物质性和主观精神性
C.科学性和艺术性
D.主观性和艺术性
答案：
B
解析：
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1、【题目】企业车间主任管理的对象是（）
选项：
A.中层
B.高层
C.专业层
D.作业层
答案：
D
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1、【题目】百事可乐提出“你有可乐，我也有可乐”，说明其定位策略是（）
选项：
A.避强策略
B.雷同策略
C.超强策略
D.欺弱策略
答案：
B
解析：
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1、【题目】下列不属于住房类商品的功能特性是（）
选项：
A.面积
B.自重
C.朝向
D.地理位置
答案：
B
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1、【题目】下列属于显性知识的是（）
选项：
A.事实知识
B.技能知识
C.人力知识
D.数据
答案：
A
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1、【题目】某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略?（）
选项：
A.引进人才战略
B.借用人才战略
C.招聘人才战略
D.人才结构优化战略
答案：
D
解析：
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