1、【题目】人际关系的成分不包括()。
选项：
A.认知成分
B.情感成分
C.思想成分
D.行为成分
答案：
C
解析：
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1、【题目】在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。
选项：
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
答案：
D
解析：
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1、【题目】认为管理就是决策的学者是（）。
选项：
A.梅奥
B.西蒙
C.冯特
D.李维特
答案：
B
解析：
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1、【题目】统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。
选项：
A.导向作用
B.约束作用
C.凝聚作用
D.激励作用
答案：
A
解析：
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1、【题目】下列属于事业部制优点的是（）。
选项：
A.结构简单、职权分明
B.上下级之间均按章办事，运转敏捷
C.使职能部门发挥专业管理的作用
D.领导和职工经营观念增强，促使他们把注意力放在经营成果上
答案：
D
解析：
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1、【题目】“嵌入程度”是指个人在实践一种观点中()。
选项：
A.投入的程度
B.认同的程度
C.努力的程度
D.理解的程度
答案：
B
解析：
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1、【题目】认为冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这是冲突作用的()。
选项：
A.传统的观点
B.现代的观点
C.人群关系理论的观点
D.互动理论的观点
答案：
B
解析：
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1、【题目】人际关系的成分不包括()。
选项：
A.认知成分
B.情感成分
C.思想成分
D.行为成分
答案：
C
解析：
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1、【题目】认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是（）。
选项：
A.霍夫兰德
B.巴甫洛夫
C.费斯廷格
D.奥斯古德
答案：
A
解析：
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1、【题目】将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。
选项：
A.合理化作用
B.压抑作用
C.代替作用
D.投射作用
答案：
D
解析：
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1、【题目】与个人决策相比较，下列属于群体决策优势的是（）。
选项：
A.决策速度较快
B.决策创造性较高
C.决策费时少，但代价高
D.决策的准确性较好
答案：
D
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1、【题目】个体在群体压力的影响下，放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为（）。
选项：
A.认同
B.模仿
C.暗示
D.从众
答案：
D
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1、【题目】将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是（）。
选项：
A.勒温
B.布莱克
C.莫顿
D.费德勒
答案：
A
解析：
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