学历类自考组织行为学判断题

组织行为学   更新时间:2024-05-03 12:13:54

1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】动机激起越强,活动效率越高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】提交组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】当献血者要求废弃他们所献的血时,无须替他们保密。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】冲突是百害而无一益的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

查看更多
【学历类自考组织行为学判断题】相关文章
不够精彩? 再来一篇 我要投稿
字典网专稿内容,转载请注明出处,来源链接: https://m.zidianwang.com/kaoshi_vyqtnoostqoi/
组织行为学推荐
热门组织行为学推荐